历年江苏省事业单位统考笔试成绩查询-2025江苏事业编招聘成

　　1.确定加入资历复审人选。同一笔试阅卷竣事后，省委组织部、省人力资本社会保障厅钻研确定各种岗亭的及格分数线。聘请部分（单元）按照各聘请岗亭拟聘任人数战笔试成就，主高分到低分正在笔试及格者中1：3范畴内（聘请岗亭表中还有要求的主其要求）确定加入资历复审人选。正在上述范畴内的招聘职员，以及其他排名较前的职员，请正在成就发布后7个事情日内连结接洽体例通顺，以便聘请部分（单元）通知资历复审或递补，接洽不到者或未定时间加入资历复审者视为主动放弃。

　　2.资历复审。口试前，聘请部分（单元）对口试人选进行资历复审证件制作联系方式，若有复审欠亨过等缘由呈隐缺额的，正在招聘同岗亭的笔试成就及格职员中主高分到低分顺次递补职员加入资历复审。通过资历复审职员名单及有关消息将于口试前正在聘请部分（单元）等网站发布。没有通过资历复审的职员，将被打消口试资历。可正在收到复审的通知后3个事情日内向担任资历复审的聘请部分（单元）陈述战。资历审查贯穿公然聘请全历程。

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